Log In
Sign Up
Hakkımızda
Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet.Lorem ipsum dolor sit amet.Lorem ipsum dolor sit amet.Lorem ipsum dolor sit amet.
Elif Canbaz
Kurucu
Elif Canbaz kimdir?
Kariyerime 1997 yılında Hazır Giyim sektörünün öncülerinden İmteks Giyim Sanayiinde Personel ve Özlük İşleri Sorumlusu olarak başladım. Firma kurulum aşamasından itibaren personel işe alım, bordrolama -özlük ve eğitim süreçlerinde üretim personeli yetiştirme projesi olan firma “eğitim akademisinin” yönetiminde çalıştım.
Ardından burada edindiğim deneyim ile kariyerimi ülkemizde yeni gelişmekte olan İnsan Kaynakları alanında ilerletme kararı aldım ve Real Hipermarketler Zinciri A.Ş İnsan Kaynakları Uzmanı görevine geçiş yaptım.
Burada edindiğim uzmanlıklar sonrasında farklı sektörlerde İnsan Kaynakları Müdürü ve en son Teknorot Otomotiv Sanayi A.Ş İnsan Kaynakları İşe Alım ve Gelişim Yöneticisi görevinde beyaz yaka ve mavi yaka işe alım, kurumsal ve bireysel gelişim süreçlerinde katkı sağladım.
Çalışmalarımın büyük kısmında otomotiv sektöründe Düzce bölgesinde yaşanan nitelikli personel bulma ve tutundurma konusunda sorunlarının çözümüne yönelik projelere liderlik ettim.
2022 yılında bölge firmalarının kalifiye personel bulma sorununa çözüm geliştirmek üzere Dynamic Hr Service‘i kurdum.
İşe alım sürecinde adaylarda aradığım temel özelikler kişisel farkındalık, tutarlılık ve güvenilirliktir.. Diğer yetenek ve beceriler söz konusu rolün özelinde değerlendirmeye alınmaktadır.
Hakkımda daha detaylı bilgi için LinkedIn profilimi inceleyebilirsiniz.
Ardından burada edindiğim deneyim ile kariyerimi ülkemizde yeni gelişmekte olan İnsan Kaynakları alanında ilerletme kararı aldım ve Real Hipermarketler Zinciri A.Ş İnsan Kaynakları Uzmanı görevine geçiş yaptım.
Burada edindiğim uzmanlıklar sonrasında farklı sektörlerde İnsan Kaynakları Müdürü ve en son Teknorot Otomotiv Sanayi A.Ş İnsan Kaynakları İşe Alım ve Gelişim Yöneticisi görevinde beyaz yaka ve mavi yaka işe alım, kurumsal ve bireysel gelişim süreçlerinde katkı sağladım.
Çalışmalarımın büyük kısmında otomotiv sektöründe Düzce bölgesinde yaşanan nitelikli personel bulma ve tutundurma konusunda sorunlarının çözümüne yönelik projelere liderlik ettim.
2022 yılında bölge firmalarının kalifiye personel bulma sorununa çözüm geliştirmek üzere Dynamic Hr Service‘i kurdum.
İşe alım sürecinde adaylarda aradığım temel özelikler kişisel farkındalık, tutarlılık ve güvenilirliktir.. Diğer yetenek ve beceriler söz konusu rolün özelinde değerlendirmeye alınmaktadır.
Hakkımda daha detaylı bilgi için LinkedIn profilimi inceleyebilirsiniz.